|

تعمل
إدارة التمريض جنبا إلى جنب مع المشرفين السريرين وذلك بهدف دعم ومساندة
الموظفين في لعب الدور المنوط بهم بشكل راقي ومتميز.
ونظرا لأن طاقم
التمريض بالمستشفى يتألف من جنسيات وثقافات مختلفة فهو يشكل قاعدة عريضة
من مختلف الخبرات التعليمية
مما يميزهم بروح المبادرة وروح فريق
العمل الواحد.
فالعمل
بالمستشفى يتيح للشخص فرصة عظيمة للحصول على المزيد من التعلم وتعليم
الآخرين بالإضافة إلى التمتع بالحصول على خبرات من المعيشة في منطقة
بلدان الشرق الأوسط.
تقع إدارة
التمريض في منطقة مستقلة يوجد بها منطقة
استقبال ومنطقة انتظار، ومكاتب
مخصصة لمشرفات التمريض، وشبكة الإنترنت، وغرفة
اجتماعات، ومكتب مشرف
الأفراد الصحيين العسكريين، ومكتب الجودة التمريضية وإدارة المخاطر،
وأرشيف مركزي وخدمات السكرتارية.
وهذه
التركيبة توفر الدعم الإداري لخدمات التمريض هذا بالإضافة إلى مشرفة
التمريض الموجودة بالتناوب بالمستشفى على مدار الساعة.
بالنسبة
لأفراد التمريض فهناك نظام متبع لدى إدارة التمريض وهو بمجرد وصول أي
موظفة/ موظف جديد يتم
إخضاعه لبرنامج إرشادي لمدة
أسبوع عن القسم بصفة
عامة وعن طبيعة العمل الذي سيكلف به بصفة خاصة
ويشتمل البرنامج على فكرة
شاملة عن المستشفى وخصوصا فيما يتعلق بالإدارة والقوى العاملة والأمن
والسلامة وباقي الأقسام الأخرى.
ثم يتم تدريبه على بأساسيات الإنعاش القلبي الرئوي بالإضافة إلى أن
هناك فرص متعددة وبشكل منتظم يتم من خلالها من تنمية قدراته المهنية .
|